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公司召开青年员工座谈会

日期:05-09  点击:153  属于:集团新闻
       5月7日,公司在济炼宾馆召开弘扬新时代华鲁精神,投身企业高质量发展暨庆祝建团100周年青工座谈会。公司总经理王加清、党委书记李增东出席会议,并与大家进行了充分的沟通交流。会议由综合办副主任高文勇主持。团总支书记郭晓晗汇报了团总支前期的工作和下半年的计划。5名中层领导和来自各支部各单位的19名青年员工参加会议,并围绕会议主题分享了心得体会和工作感悟。会上还给青年发放了书籍,鼓励青年多读书、读好书、善读书。


会议现场

总经理王加清出席会议并讲话 

       王加清指出,青年是企业发展建设的生力军,是企业的希望和未来,企业的发展建设凝聚着青年的热情和奉献。多年来,公司广大青年员工在各自工作岗位上,认真贯彻落实公司的各项决策决议,围绕公司建设发展的目标任务,以强烈的事业心和高度的责任感,齐心协力、开拓创新、奋勇向前,推动各项工作不断实现新突破,为公司发展不断做出新贡献,青年员工队伍成为推动公司高质量发展的重要力量。

       王加清强调,企业的高质量发展会为青年提供更多的机遇,急难险重任务将为青年人生出彩提供更广的舞台。应对危机和困难是考验我们能力和水平的时候,也是最锻炼人、最能出成绩的时候。希望大家切实把握难得机遇,不断充实提高能力,以新时代华鲁精神为引领,全身心地投入到公司高质量发展的征程中去,用激情的奋斗、沉甸的收获,书写无悔的青春之歌。要关心关爱青年员工,关注青年所思、所忧、所盼,做他们的知心人、热心人、引路人,帮助青年成长成才。

       王加清指出,要勤于学习、善于进步,做新时代的知识青年;要履职尽责、勇担重任,做新时代的有为青年;明德修身、知书达理,做新时代的道德青年。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,让勤奋学习成为青春远航的动力。青春是人生中的黄金时期,奋斗是青春最靓丽的底色。作为新时代的青年员工,在推进公司高质量发展进程中,要弘扬新时代华鲁精神,切实发挥生力军和突击队的作用。明德修身要从小节做起。要做好小事,管好小节,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。要处理好仰望星空和脚踏实地的关系,弄明白做人做事的道理。抓住人生的增值期,富养自己,是一种人生态度。自律的人生更自由,自律的程度决定你人生的高度。

       王加清强调,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。完成全年的生产经营目标任务,确保“二五”规划目标顺利实现,青年员工责任重大。希望大家以本次会议为契机,立足岗位、勤学奋进,以梦为马、不负韶华,以不懈的努力、执着的奋斗、不竭的进取,积极争创一流的业绩,在公司高质量发展的画卷上谱写灿烂辉煌的青春篇章!

党委书记李增东出席会议并讲话

       李增东指出,要铭记奋斗历程,坚定发展信心。五四风雷,激荡百年;奋斗精神,一脉相承。如今的中国正处于百年未有之大变局,现代的新青年同样肩负着国家富强、民族复兴的历史重任。当前多重困难叠加,公司经营形势严峻,更需要上下同欲、团结一心、共克时艰,更需要干部员工勇于担当、积极作为、令行禁止,更需要广大青年员工与企业同呼吸、共命运,贡献青春力量,彰显青年担当,助推企业克难奋进、爬坡过坎。

       李增东强调,要围绕中心工作,贡献青春力量。今年职代会公司确定了推进企业高质量发展的经营思路,明确了全年的生产经营目标任务。确保各项重点工作的稳步推进和全年生产经营目标任务的顺利实现,需要全体干部员工的共同努力。青年要努力增强创新意识、担当意识、危机意识,充分挖掘自身的优点和长处,不断提升自身的能力与本领,为公司发展献计献策、贡献力量。要积极为青年员工成长进步“铺路子”、“压担子”、“搭台子”、“架梯子”,让青年在经营发展实践中经风雨、见世面、壮筋骨,让他们尽快成长起来,真正成为企业的重要后备力量、中坚力量。

       李增东指出,要发挥文化优势,凝聚奋进合力。要增强对新时代华鲁精神深刻内涵的深入理解,并在实际工作中积极践行、传承和发扬,真正实现新时代华鲁精神由宣至贯、落地生根,从认知认同走向自觉践行,切实增强公司发展的凝聚力和向心力,使新时代华鲁精神成为引领企业高质量发展的精神力量。

       李增东强调,担当的青春最精彩,奋斗的年华最美丽。作为当代新青年,生逢盛世,肩负重任,希望大家不负青春韶华,练就过硬本领,锤炼品德作风,心系企业,服务企业,奉献企业,积极争当事业进步的排头兵和公司发展的接班人,在促进企业高质量发展的实践中创造自己的精彩人生。
 

       与会人员说,具有一个经验丰富、坚强有力、敢于担当的公司领导班子,一支不惧困难、敢打必胜、作风优良的干部员工队伍是推进企业高质量发展的保证。

       我们应该摒弃只要有济南炼化,我们就有饭吃的想法,必须主动去市场上找饭吃,到市场上找未来;公司用人机制灵活,员工上升通道畅通,只要肯努力、有能力、有贡献,在华鲁一定能实现自己的价值。

       青年应自觉走出舒适区,主动迎接困难和挑战;疫情如此严峻,我们仍能安稳的生活,不光是因为家中有粮,还因为我们有一份稳定的工作,有一个可以依靠的大家——华鲁。我们应该倍加珍惜,爱企如家,爱岗敬业,努力工作,奉献华鲁……

       经过充分交流,大家对新时代华鲁精神的内涵有了更深刻的理解和认识,对投身企业高质量发展有了更高的自觉。一致认为,新时代华鲁精神是推进企业可持续发展的动力源泉,践行高质量发展是实现企业可持续发展的必由之路,和谐稳定、风清气正的内部环境是推进企业可持续发展的前提条件。

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