建安分会王恩军《我自豪，我是华鲁人》
20年风雨历程，20年辛勤耕耘。20年我在成长，华鲁也在奋进。我由一名新兵成长为单位骨干，华鲁的经营发展也更加成熟稳健。华鲁公司20年的历程，有物质积累，同样也有精神积累。在今年职代会上，王总首次提出“战略引领、理论指导、制度保障”三位一体的经营发展模式。强调，我们用“新时代华鲁精神”和“五年规划”引领企业经营发展，使华鲁的经营发展有明确目标、正确路径、强劲动力；用“五个坚持、五个必须”发展经验指导企业经营发展，使华鲁的经营发展有科学遵循、正确指导，更可持续；用新的股权管理办法及系列规章制度保障企业的经营发展，使华鲁的经营发展规范健康、和谐稳定，行稳致远。我们已经找到了一条符合华鲁实际的发展道路。一个有危机感的企业，一定是一个远离危机的企业；一个善于总结的企业，一定是一个不断进步的企业。
幼教分会于蕾《让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花》
成绩属于过去，未来更须奋进。下一个20年，青春的我将和青春向上的泉心博睿、风华正茂的华鲁公司一起，只争朝夕，不负时代，不负韶华，在青春赛道上奋力奔跑，争取跑出各自的最好成绩，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。
机关分会王涛《薪火相传，共筑华鲁美好未来》
作为新一代华鲁人，我们将以推动公司高质量发展为己任，牢记自律的人生更自由，充实知识储备、筑牢事业根基，多积尺寸之功，不做“佛系”青年，主动走出舒适区，学会富养自己，抓住自己人生中关键的增值期，努力规划好自己的人生路，在回答时代之问中交出完美的青春答卷，共建华鲁大家园、共筑华鲁美好未来。
油气分会周新强《实干是最明亮的语言》
20年风雨兼程，是经历更是洗礼。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。下一个20年，面对新时代经济发展的滚滚浪潮，面对市场千帆竞发的竞争态势，面对华鲁整装待发的奋进场面，我们每一个人，都要乘势而上，奋勇争先，实干苦干埋头干，为华鲁跑出自己的最好成绩。
建安分会石琦明《有光的地方就有希望》
回首过去，不禁感慨万千；展望未来，更是豪情满怀。站在改制20周年的新起点上，我们对未来充满信心与期待。今天我们正处在一个全新的时代，华鲁公司也将进入一个全新的发展阶段。让我们以庆祝改制20周年为契机，心怀暖阳、向光而行，重整行装再出发，共同书写华鲁高质量发展新篇章！
餐饮分会董传悦《心手相连，铸牢华鲁命运共同体》
华鲁改制后二十年的发展不平坦，也不平凡、不平常。公司上下坚持一盘棋、一条心，以科学之策应对非常之事,以精准之措应对非常之难，齐心协力、迎难而上、共克时艰，夺取了一个又一个胜利。经过多年的发展，企业的免疫能力、自救能力、快速应变能力得到有效提升。一次次克难奋进、一次次爬坡过坎，华鲁人同呼吸、共命运，心往一处想，劲往一处使，我们早已锻造成一个有机整体，成为你中有我，我中有你，彼此心手相连的利益共同体、事业共同体、命运共同体。
物业分会王京秀《越是艰难越向前》
有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。这些年，公司领导班子带领我们，直面问题，不惧挑战，勇于担当，苦干实干，克服了一个又一个的困难、完成了一项又一项的任务、解决了一个又一个的难题。回望过去，我们深深地体会到，华鲁公司每一次实现经营发展上的新突破，取得前进道路上的新胜利，都是在“越是艰险越向前”的奋斗中实现的，都是靠着“逢山开路，遇水搭桥”的干劲，在攻坚克难、踏平坎坷中创造的。坚定信心，越是艰险越向前，我们就能取得胜利，这是来自过去的经验和启示。
