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建安分会王恩军《我自豪,我是华鲁人》
20年风雨历程,20年辛勤耕耘。20年我在成长,华鲁也在奋进。我由一名新兵成长为单位骨干,华鲁的经营发展也更加成熟稳健。华鲁公司20年的历程,有物质积累,同样也有精神积累。在今年职代会上,王总首次提出“战略引领、理论指导、制度保障”三位一体的经营发展模式。强调,我们用“新时代华鲁精神”和“五年规划”引领企业经营发展,使华鲁的经营发展有明确目标、正确路径、强劲动力;用“五个坚持、五个必须”发展经验指导企业经营发展,使华鲁的经营发展有科学遵循、正确指导,更可持续;用新的股权管理办法及系列规章制度保障企业的经营发展,使华鲁的经营发展规范健康、和谐稳定,行稳致远。我们已经找到了一条符合华鲁实际的发展道路。一个有危机感的企业,一定是一个远离危机的企业;一个善于总结的企业,一定是一个不断进步的企业。
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幼教分会于蕾《让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花》
成绩属于过去,未来更须奋进。下一个20年,青春的我将和青春向上的泉心博睿、风华正茂的华鲁公司一起,只争朝夕,不负时代,不负韶华,在青春赛道上奋力奔跑,争取跑出各自的最好成绩,让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。
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机关分会王涛《薪火相传,共筑华鲁美好未来》
作为新一代华鲁人,我们将以推动公司高质量发展为己任,牢记自律的人生更自由,充实知识储备、筑牢事业根基,多积尺寸之功,不做“佛系”青年,主动走出舒适区,学会富养自己,抓住自己人生中关键的增值期,努力规划好自己的人生路,在回答时代之问中交出完美的青春答卷,共建华鲁大家园、共筑华鲁美好未来。
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油气分会周新强《实干是最明亮的语言》
20年风雨兼程,是经历更是洗礼。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。下一个20年,面对新时代经济发展的滚滚浪潮,面对市场千帆竞发的竞争态势,面对华鲁整装待发的奋进场面,我们每一个人,都要乘势而上,奋勇争先,实干苦干埋头干,为华鲁跑出自己的最好成绩。
建安分会石琦明《有光的地方就有希望》
回首过去,不禁感慨万千;展望未来,更是豪情满怀。站在改制20周年的新起点上,我们对未来充满信心与期待。今天我们正处在一个全新的时代,华鲁公司也将进入一个全新的发展阶段。让我们以庆祝改制20周年为契机,心怀暖阳、向光而行,重整行装再出发,共同书写华鲁高质量发展新篇章!
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餐饮分会董传悦《心手相连,铸牢华鲁命运共同体》
华鲁改制后二十年的发展不平坦,也不平凡、不平常。公司上下坚持一盘棋、一条心,以科学之策应对非常之事,以精准之措应对非常之难,齐心协力、迎难而上、共克时艰,夺取了一个又一个胜利。经过多年的发展,企业的免疫能力、自救能力、快速应变能力得到有效提升。一次次克难奋进、一次次爬坡过坎,华鲁人同呼吸、共命运,心往一处想,劲往一处使,我们早已锻造成一个有机整体,成为你中有我,我中有你,彼此心手相连的利益共同体、事业共同体、命运共同体。
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物业分会王京秀《越是艰难越向前》
有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。这些年,公司领导班子带领我们,直面问题,不惧挑战,勇于担当,苦干实干,克服了一个又一个的困难、完成了一项又一项的任务、解决了一个又一个的难题。回望过去,我们深深地体会到,华鲁公司每一次实现经营发展上的新突破,取得前进道路上的新胜利,都是在“越是艰险越向前”的奋斗中实现的,都是靠着“逢山开路,遇水搭桥”的干劲,在攻坚克难、踏平坎坷中创造的。坚定信心,越是艰险越向前,我们就能取得胜利,这是来自过去的经验和启示。