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华鲁 | 2025年新年贺词

日期:01-01  点击:属于:集团新闻

新年贺词总经理  王加清

同志们、朋友们:

  辞旧的钟声缓缓敲响,新年的朝阳冉冉升起。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司领导班子,向努力工作的全体干部员工,向关心支持华鲁经营发展的各级领导、各界朋友、退休老同志及员工家属,致以诚挚问候和新年祝福!  时间的如椽之笔,常常在重要节点上,留下浓墨重彩的画卷。2024年,是华鲁公司改制20周年,是公司发展进程中具有重要意义的一年。一年来,面对经济下行压力增大、市场拓展难度增加、生产经营困难增多等不利因素和困难挑战,公司上下坚持以“新时代华鲁精神”为引领,以高质量发展为主线,积极践行“三三”模式原则,深入贯彻“五五”发展经验,全力以赴优结构、促转型,拓市场、提质效,防风险、稳增长,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中逆势而进,公司职代会确定的生产经营目标任务顺利实现,保持了稳中向好的发展态势,大家的收入和福利得到保障。

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新年伊始,喜乐安宁

  一年来,我们坚持深耕细作拓市场,多措并举保增长。我们牢固树立“没有市场企业就没有未来”的发展理念,坚持一切围着市场转、一切围着市场变,紧紧围绕“完全市场化运营”的目标,以市场工作的“三个点”为努力方向,积极转变营销观念,完善营销机制,优化营销模式,加强品牌建设,不断打造存量竞争优势,拓展增量发展空间。部分重点业务的营销模式正在从“单一的产品销售”向“销售+服务”的方向延伸,加紧推动经营由传统贸易向数字贸易转变,环球布局海外市场已提上日程,公司市场运营成效持续改善。我们加强前瞻性思考和全局性谋划,围绕“公司未来发展三问”广泛开展研讨,发展方向更加清晰,各项举措稳健有力,前进步伐更加坚定。

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一年来,我们坚持苦练内功强管理,精抓细管提质效。我们把提高运营效率、夯实管理根基、防控经营风险作为打牢公司发展基础的重要措施,不断提升高质量发展指标评价、市场运营管理、HSE管理、廉洁风险防控等体系运行质量,持续强化选人用人、财务预警、绩效考核、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防等工作机制,有序推进“三基管理”、全面预算、业财融合、资源整合、裁减冗员等各项工作,企业发展根基更加稳固。我们把打造低成本优势作为贯穿全年的重要工作,在降低“采购、人工、运营”三大显性成本上多措并举、持续攻坚,在降低“机会、沟通、沉没”三大隐性成本上有的放矢、绵绵用力,企业生产经营更加高效。大力推进低效业务瘦身,抓好无效负效资产处置,各业务板块的运行质量持续改善,经营效能得到提升。 

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新年伊始,喜乐安宁

    一年来,我们坚持党建引领聚合力,融合赋能促发展。我们以开展党纪学习教育为契机,引导党员干部在学纪中强党性,在知纪中转作风,在明纪中强担当,在守纪中建新功。不断强化人才队伍建设,人才配置“333 模式”广泛推广,“五型班组”建设深入推进,学习培训常态开展,岗位练兵扎实进行,干部契约化管理试运行,干部队伍作风持续转变,“三种能力”不断提升,群众性文体活动丰富多彩,厂职运会上再获佳绩,企业发展动能更强更足。组织开展庆祝企业改制20周年系列活动,引导全体干部员工在回顾过往中总结经验,在立足现实中把握机遇,在展望未来中主动作为。我们坚持用理论指导实践,用实践丰富理论,最终形成“三三”模式原则和“五五”发展经验理论体系。在分享企业发展成果上尽力而为、量力而行,大家得到实惠。以文赋能、以文聚力、以文兴业作用持续显现,“一家人”“共同体”意识不断增强,企业文化“软实力”已内化成推动公司高质量发展的“驱动力”。

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新年伊始,喜乐安宁

  同志们、朋友们,忆往昔,风雨兼程,岁月如歌;看今朝,二十华诞,风华正茂;展未来,蓝图绘就,同心筑梦。站在新起点,踏上新征程,让我们满怀信心,携手并肩,以奋斗起笔,以实干为墨,共同描绘华鲁公司高质量发展更加绚丽的新篇章!

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祝愿伟大祖国风调雨顺、国泰民安!祝愿华鲁公司前程似锦、欣欣向荣!祝福全体干部员工平安喜乐、幸福安康

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